Conditions générales d'utilisation

Cadre d'utilisation · TalentMatch IA · Neuraxis IQ
Cadre juridique
TalentMatch IA est un outil d'assistance au matching AO / CV et d'aide à la décision, sous validation humaine.

Les analyses, scores, classements et recommandations produits par TalentMatch IA assistent les utilisateurs dans leurs processus de recrutement, de staffing et de qualification. Ils ne constituent jamais une décision automatique, impérative ou opposable.

Usage interne client Validation humaine obligatoire Propriété Neuraxis IQ Données sous contrôle client

1. Objet des conditions d'utilisation

Les présentes conditions définissent le cadre d'utilisation de TalentMatch IA, solution éditée par Neuraxis IQ et destinée à assister les équipes dans l'analyse d'appels d'offres, de CV, de dossiers de compétences, de profils candidats et de besoins de staffing.

TalentMatch IA est proposé comme un outil d'aide opérationnelle et d'aide à la décision. Son utilisation doit rester conforme aux finalités définies contractuellement avec le Client.

2. Propriété intellectuelle

TalentMatch IA, ses agents IA, interfaces, composants logiciels, workflows, moteurs de scoring, mécanismes de matching, règles métiers, connecteurs, bases de connaissances, méthodologies, documentations et architectures demeurent la propriété exclusive de Neuraxis IQ.

Sauf accord écrit contraire, aucun transfert de propriété intellectuelle n'est réalisé au bénéfice du Client. Le Client bénéficie uniquement d'un droit d'utilisation limité au périmètre contractuel convenu, pour ses besoins internes.

  • Toute reproduction, duplication, extraction ou réutilisation non autorisée est interdite.
  • Toute rétro-ingénierie, désassemblage ou tentative de reconstitution des mécanismes de fonctionnement est interdite.
  • Les évolutions, personnalisations, connecteurs ou améliorations développés pour la solution demeurent la propriété de Neuraxis IQ, sauf disposition contractuelle spécifique.

3. Données Client et confidentialité

Les données, documents, appels d'offres, CV, dossiers de compétences, référentiels, informations métiers, flux et contenus fournis par le Client demeurent la propriété du Client.

Ces données sont utilisées exclusivement pour fournir les fonctionnalités demandées dans TalentMatch IA. Elles ne sont ni revendues, ni cédées, ni mises à disposition de tiers non autorisés.

  • Les données ne sont pas utilisées pour entraîner des modèles d'intelligence artificielle mutualisés.
  • Les données ne sont pas réutilisées au bénéfice d'autres clients.
  • Les traitements restent limités aux finalités prévues contractuellement.
  • Le Client conserve la responsabilité des données transmises, des bases légales applicables et des durées de conservation.

4. Utilisation de TalentMatch IA

TalentMatch IA permet notamment d'analyser des besoins, de comparer des profils, d'identifier des compétences, de produire des scores de matching, de prioriser des candidatures et de générer des synthèses d'aide à la décision.

Les résultats produits reposent sur des traitements algorithmiques, statistiques et sémantiques susceptibles de varier selon la qualité des données fournies, les critères utilisés, le contexte métier et les paramétrages retenus.

Les utilisateurs doivent interpréter les résultats avec discernement et procéder à une validation humaine avant toute décision opérationnelle, contractuelle ou RH.

5. Matching AO / CV et processus RH

Dans le cadre du matching AO / CV, de l'analyse de profils, de la recommandation de candidatures ou du scoring, TalentMatch IA intervient exclusivement comme un outil d'assistance.

  • TalentMatch IA ne prend aucune décision autonome de recrutement, sélection, référencement ou contractualisation.
  • TalentMatch IA ne produit aucun effet juridique automatique à l'égard des personnes concernées.
  • Le Client reste seul responsable des décisions prises sur la base des analyses produites.
  • Le Client doit exclure tout critère sensible, discriminatoire ou non pertinent au regard des finalités poursuivies.

6. Usages interdits

Le Client et les utilisateurs s'interdisent tout usage de TalentMatch IA contraire aux lois et réglementations applicables, portant atteinte aux droits des personnes ou visant à réaliser des traitements discriminatoires, illicites ou abusifs.

  • Il est interdit d'utiliser TalentMatch IA comme dispositif exclusif de sélection automatisée.
  • Il est interdit de contourner les dispositifs de sécurité ou d'altérer les composants de la solution.
  • Il est interdit d'extraire massivement les résultats, données, mécanismes ou composants de la solution sans autorisation.
  • Il est interdit d'utiliser la solution pour concurrencer directement les développements de Neuraxis IQ.

7. Responsabilités et limites

Neuraxis IQ est soumise à une obligation de moyens concernant les performances de TalentMatch IA, les traitements réalisés, les recommandations produites et les analyses générées.

Neuraxis IQ ne garantit pas l'exactitude absolue des résultats, l'absence totale d'erreur, l'exhaustivité des analyses ni l'adéquation systématique des recommandations aux objectifs métier du Client.

Neuraxis IQ ne saurait être tenue responsable d'une mauvaise interprétation des résultats, d'une utilisation non conforme de la solution, d'une décision exclusivement automatisée sans contrôle humain ou de l'utilisation de données incomplètes, erronées ou obsolètes fournies par le Client.

8. Conformité, gouvernance et traçabilité

TalentMatch IA peut intégrer des mécanismes d'explicabilité, de traçabilité, de journalisation, de contrôle des accès, de supervision humaine et de sécurisation des traitements.

Le Client demeure responsable de l'évaluation de ses usages, des finalités poursuivies, de l'analyse des impacts éventuels, de sa gouvernance interne et du respect de ses obligations légales, réglementaires et sectorielles, notamment en matière de RGPD et de réglementation européenne applicable aux systèmes d'intelligence artificielle.

Les journaux techniques, historiques de traitement, traces d'exécution et logs applicatifs peuvent être utilisés comme éléments de preuve dans le cadre des relations contractuelles, sauf erreur manifeste démontrée.

9. Droit applicable

Les présentes conditions sont soumises au droit français. En cas de différend, les parties s'efforceront de rechercher une solution amiable préalable.

À défaut d'accord amiable, le litige sera porté devant les juridictions compétentes conformément aux stipulations contractuelles applicables entre Neuraxis IQ et le Client.